求人・求職者のみなさまへ
業務運営に関する規程
第1 求人
- サクラインターナショナル株式会社（以下、当社という）は、日本国内、ベトナム社会主義共和国、ミャンマー連邦共和国における全職種に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。ただし、その申し込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であったりする場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団などによる求人である場合には受理しません。
- 求人の申し込みは、募集企業又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申し込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールでも差し支えありません。
- 求人申し込みの際は、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等の明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
- 求人受付の際には、事務費用は一切申し受けません。
第2 求職
- 当社は、日本国内、ベトナム社会主義共和国、ミャンマー連邦共和国における全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申し込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
- 求職申込みは、電話、ファクシミリまたは電子メールにて申込みのうえ、本人が直接来社されて、所定の求職票によりお申し込みください。
- 求職受付の際には、受付手数料は一切申し受けません。
第3 紹介
- 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
- 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
- 紹介に際して、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等の使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等の使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により、明示を行います。
- いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
- 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は募集企業に、紹介を致しません。
- 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
- 人材に課する情報は、当社の営業機密事項のため、当社からご紹介した人材を当初のご紹介日から1年以内にご採用になる場合は、仮に人材が自ら企業様を再訪した場合でも当社の仲介により成約したものとみなし、正規の紹介手数料をご請求させて頂きます。また、同様に当社でご紹介した人材をお知り合いの会社などに紹介されてそこで雇用が成立した場合にも、当社からご紹介をさせていただいた企業様に正規の紹介手数料をご請求させて頂きます。
第4 その他
- 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
- 当社の行った職業紹介の結果については、募集企業、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また、当社の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職（解雇された場合を除く）したか否かについて、採用企業から当社に対して報告してください。
- 当社は、求職者又は募集企業から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。
- 当社は、求職者又は募集企業に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切しません。
- 当社の地理扱い範囲等は、日本国内、ベトナム社会主義共和国、ミャンマー連邦共和国における全職種です。ただし、若年雇用促進法第11条によって、公共職業安定所が求人不受理とすることができる募集企業に該当する旨の自己申告があった募集企業からの、学校卒業見込み者等であることを条件とした求人は、取り扱いません。
- 当社の職業紹介事業の業務の運営に関する規程は以上のとおりでありますが、当社の業務はすべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審な点は係員に詳しくおたずねください。
個人情報適正管理規程
当社は、職業紹介事業における個人情報保護の重要性且つ必要性を認識し、個人情報を適切に管理・保護するために個人情報保護の方針を定め、細心の注意を払いこれを取り扱うものとする。
第１条
個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。
個人情報取扱責任者は、別紙記載の職業紹介責任者とする。
第２条
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取り扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
第３条
取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人からの情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらにこれに基づき訂正（削除を含む。以下同じ）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するとこは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
第４条
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取り扱いに係る苦情処理の担当者は、、別紙記載の職業紹介責任者とする。
個人情報のお取扱いについて
- 個人情報の利用目的について
お預かりした個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。
（１）職業紹介サービス利用、派遣又はその他の形態での就業希望および就業にあたり、お預かりする個人情報
・登録手続き
・採用選考、採用手続き
・当社が提供する各種サービスへのお申し込み・予約・諸手続き
・お仕事の紹介、キャンペーン・イベント・セミナーの案内、メルマガ配信業務
・求人企業への情報提供
・サービスの解約・解除手続き
・当社の提供するサービス向上のためのアンケート及びご意見の収集・分析管理
・各種お問い合わせ、相談に対する回答及び対応、また対応履歴を登録情報に追加
・労務管理・安全管理・福利厚生・研修等の手続き
・国内・国際制裁法令の遵守、その他関係法令等に基づく業務
・上記手続き等のための連絡及び資料の発送
（２）取引先の個人情報
・当社の提供する各種サービスに関するご相談、お問合せ、ご注文等の返信
・当社の各種サービスのご案内、セミナー等のお知らせ、資料送付
・各種サービスに関するご意見、ご要望等の返信
・お取引管理、営業活動
・当社のサービス向上のためのアンケート及びご要望、お問合せ等の統計データの作成
（３）当社の各種スクールにお申し込みされる方の個人情報
・受講、試験の申し込み予約
・予約手続きに関する連絡
・業務の遂行
（４）当社社員に応募された方の個人情報
・採用に関する選考・諸手続き・ご連絡、お問合わせへの回答 - 個人情報提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意によるものです。ご提供頂けない場合は、当社のサービスをご利用いただけない場合があります。 - 個人情報の返却
お預かりした個人情報は返却いたしません。当社の責任において継続して個人情報を保管する必要が無くなったと判断した場合には、一定期間経過後、削除することがあります。 - 個人情報の保護対策について
当社がお預かりする個人情報は不正アクセス、紛失、改ざん及び漏えい等の防止に係るセキュリティ対策を講じて、適正に管理いたします。 - 個人情報の提供について
当社は、お預かりした個人情報を、ご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。 - 個人情報の委託について
皆様に円滑なサービスを提供するため、お預かりした個人情報を外部に委託する場合があります。その際は当社が定める個人情報保護管理基準を満たした委託先と個人情報保護に関する契約を締結し、適正な管理・監督を行います。 - 日本国外への移転について
当社は、お預かりした個人情報を、業務の委託先や共同利用先を含む日本国外の事業者等の第三者に提供する場合、法令が定める内容に従い必要かつ適切な措置を講じます。 - 「開示等の求め」に応じる手続きに関する事項について
（１）当社では、ご本人から個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」と言う。）の求めに対し、以下の手続きに従って合理的な期間及び範囲にて応じさせていただきます。ただし、当該個人情報の存否を明らかにすることが次のいずれかに該当する場合は除きます。
・第三者との信頼関係に関わり、業務の適正な実施に著しい支障をおよぼすおそれのあるもの。
・人事考課・採用判断に関わる情報など、業務の適正な実施に著しい支障をおよぼすおそれのあるもの。
（２） 開示等の求めにつきましては、下記の登録窓口へご連絡ください。
サクラインターナショナル株式会社 登録窓口
電子メール career@sakurain.co.jp
（３）以下に該当する場合については、開示等をお断りする場合がございます。
・ご本人又は第三者の生命、身体、財産その他権利利益を害するおそれがある場合
・当該事業者の業務の適正な実施に著しく支障を及ぼすおそれがある場合
・法令に違反することとなる場合
（４）開示等に関して取得した個人情報の「利用目的」
「開示等の求め」に伴い取得した個人情報は、「開示等の求め」に必要な範囲で取り扱うものとします。また、「開示等の求め」によりご提出いただいた書類は、回答が終了した後、3年間保存し、その後廃棄させていただきます。 - 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
当社ウェブサイトでは、サイト利用者の利便性向上のため、クッキー（Cookie）を使用しております。クッキーは、利用者が ウェブサイトにアクセスした際に、そのコンピューター上に記録されるもので、利用者を特定・識別する情報は一切含まれておりません。また、クッキーの使用により、様々なウェブサイト上で弊社のインターネット広告が配信されますが、弊社は、広告配信及び統計分析、営業活動の目的のみに使用し、その他の目的には 利用いたしません。なお、ブラウザ上の設定により、クッキーの受け入れを拒否することができますが、弊社ウェブサイトの一部機能を利用することができなくなりますので、予めご了承ください。 - 登録取消（当社サービスにお申し込みいただいたご登録者のみ）
当社は、ご本人から登録取り消しの申し出があったとき、登録を取り消す場合があります。
・ご本人から登録取り消しの申し出があったとき
・ご本人の責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で、当社が必要と判断したとき
・当社での紹介、派遣、支援が困難である、または適当でないと当社が判断したとき
・故意又は過失により当社、就業先、就業先関係者又は第三者に損害を与えたとき
・反社会的勢力（暴力団およびその関係団体等）または経済制裁の対象者に該当する場合
・当社からの直接の連絡が困難となったとき
・その他、就業規則に定める義務に違反したとき - 損害賠償
当社は、ご本人が以下の結果により、当社又は第三者に損害を発生させた場合には、賠償請求をすることがあります。
1)登録時又は採用時に、経歴、職能、資格を詐称した場合、又はその他の事項について虚偽の申告をしたとき
2)当社、就業先もしくは就業先関係者に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
3)当社の業務の妨げとなる行為があったとき
4)その他当社が不適切と判断した行為があったとき - 「苦情」の受付窓口に関する事項
個人情報の取り扱いに関する苦情、お問い合わせについては、担当者、もしくは下記までお申し出ください。
サクラインターナショナル株式会社 個人情報保護管理者
電話番号06-6264-3900
届出制手数料に係る手数料表
サクラインターナショナル株式会社では、職業安定法に基づき、下記のとおり手数料を定めております。個々の職業紹介における手数料については、申込書または契約書でご確認ください。
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
| 求人受理時の事務費用 |
０円 手数料は 募集企業 とします。 |
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求人受理後、募集企業に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】 |
成功報酬
（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 最大５０％
（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 最大５０％
手数料負担は 募集企業 とします。 |
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求人の充足に向けた募集企業に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】
＊上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 成功報酬 |
当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の 最大５０％
手数料負担は 募集企業 とします。 |
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特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 |
着手金 30,000円 活動1日あたり 60,000円 （または、活動6時間以内の場合1時間あたり）10,000円 交通費 公共交通機関指定の運賃と指定席特急券の代金を申し受けます。
成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金 （内定書や労働条件通知書に記載せれている額）の 最大５０％
手数料負担は 募集企業 とします。 |
上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
料金表は最高限度額を示しています。個々の金額につきましては、案件ごとに決定いたします。
返戻金に関する事項
募集企業への雇入れ後 3 か月以内に求職者が本人の都合により退職した場合は、次の基準により手数料の一部を返還します。
- 入社後 1 ヶ月以内に退職した場合 報酬額×８０％
- 入社後 3 ヶ月以内に退職した場合 報酬額×５０％
ただし、返戻金制度は募集企業と当社の間で別の定めをする場合があります。
事業所の名称及び所在地
・サクラインターナショナル株式会社 大阪本社 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO 堺筋ビル3F
・サクラインターナショナル株式会社 東京本部 〒135-0042 東京都江東区木場2-17-13第二亀井ビル5F
